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給料から考える

介護職の労働者の給料は、職種や雇用形態はもちろんのこと、様々な要素によって決められます。介護の仕事は、一般的に昇給しにくいと言われているので、大幅な給料UPを目指すのであれば、介護の給料の特徴を踏まえた上で転職しましょう。

性別・年齢、施設形態、会社の事業規模、職種、雇用形態、保有資格、勤続年数がそれぞれ介護職に給料にどう影響するのかをまとめています。

給料UPを目指して転職を考えてる方はもちろん、少しでも現職の給料に不満を持っている方にとっては、非常に有益な情報となります。また、給料UPを目指して転職をするのであれば転職エージェントのサポートが重要になるので、お勧めのサイトも同時にご紹介しています。

性別・年齢別の給料比較

性別と年齢が介護の仕事をする人の給料にどのように影響しているかを、比較表を用いて解説しています。高い給料をもらいたいという人にとっては、今後のキャリアを考える上で必見の内容となっています。

施設形態別の給料比較

施設形態が介護の仕事をする人の給料にどのように影響しているかを、比較表を用いて解説しています。仕事をする施設によって給料には大幅な違いがあります。自分の希望する施設の給料水準を確かめたいという方は是非、ご覧ください。

事業規模別の給料比較

事業規模が介護の仕事をする人の給料にどのように影響しているかを、比較表を用いて解説しています。勤務する介護施設の事業規模は、介護労働者一人一人の給料に大きく影響を及ぼします。是非、ご覧下さい。

職種別の給料比較

職種が介護の仕事をする人の給料にどのように影響しているかを、比較表を用いて解説しています。職種と給料には大きな関係性があります。ですので、高い給料の介護職に就きたいという方にとっては必見の情報です。

雇用形態別の給料比較

雇用形態が介護の仕事をする人の給料にどのように影響しているかを、比較表を用いて解説しています。雇用形態の違いは、福利厚生や残業の有無だけでなく、給料にも大きく影響するので、非常に重要です。

保有資格別の給料比較

保有資格が介護の仕事をする人の給料にどのように影響しているかを、比較表を用いて解説しています。資格を保有していると、資格手当の出る会社も多いですし、介護職の高給料の仕事の中には資格を保有していないとなるのが困難なものが多くあります。

勤続年数別の給料比較

勤続年数が介護の仕事をする人の給料にどのように影響しているかを、比較表を用いて解説しています。介護業界においては、仕事の勤続年数は給料に大きく影響します。勤続年数は長ければ長いほど高い給料になります。