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秋田県の転職

秋田県における介護業界の求人市場や転職事情、秋田県の介護労働者の給料や資格保有状況などに関して説明しています。

秋田県の給与水準は全国平均より、やや劣る程度となっています。仕事の継続の意思が強いのが大きな特徴と言えます。また、正規職員の割合が少なく、その分パートなどの雇用形態で働く人が多い点もポイントです。

秋田県の転職にオススメのサイト

秋田県での転職をお考えの方におすすめのエージェントは下記のサイトになります。

秋田県の介護労働者の給料・年収

概要

秋田県を全国と比較すると、給料水準はやや低くなっています。また、年収200万円~300万円当たりの中間層が少ないのが特徴となっています。

詳細データ

秋田県の介護労働者の年収や給料に関しての調査の詳細データです。

103万円未満 130万円未満 200万円未満 250万円未満 300万円未満 400万円未満 600万円未満 600万円以上 平均年収(万円)
全国 4.2% 2.4% 9.3% 13.5% 11.8% 19.1% 9.6% 0.8% 271.7
秋田県 5.9% - 14.7% 5.9% 2.9% 11.8% 8.8% - 263.5

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 介護労働者調査昨年1年間の税込み年収階級別労働者数」を参考にして作成。

秋田県の介護労働者の夜勤の状況

概要

秋田県では、全国と比較して夜勤がある職場の割合が多くなっています。しかし、夜勤人は仮眠の時間が取られている傾向が強いので安心です。

詳細データ

秋田県の介護労働者の夜勤の状況に関しての調査の詳細データです。

夜勤なし 夜勤あり 夜勤時の平均担当入居者数(人) 十分な仮眠時間 ある程度の仮眠時間 仮眠時間なし
全国 34.7% 63.7% 20.1 5.0% 56.4% 37.1%
秋田県 32.4% 67.6% 19.6 - 73.9% 21.7%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 夜勤の有無、の1人当たり夜勤担当入居者数、夜勤時の仮眠状況及び現在の職場の働きやすさ別労働者数」を参考にして作成。

秋田県の介護労働者の経験したことのある施設形態

概要

グループホームや訪問介護サービス、そのほかの介護サービスの仕事の経験がある人が全国と比較したときの秋田県の特徴と言えます。

詳細データ

秋田県の介護労働者の経験したことのある施設形態に関しての調査の詳細データです。

グループホーム 特別養護老人ホーム 有料老人ホーム 老人保健施設 病院等の医療機関 訪問介護サービス関連 その他の福祉・介護サービス 福祉・医療・介護以外の一般企業
全国 13.0% 39.6% 3.2% 21.9% 18.5% 12.6% 13.2% 12.3%
秋田県 20.6% 23.5% - 20.6% 14.7% 17.6% 17.6% 5.9%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の職場も含めて、これまでに経験した職場」を参考にして作成。

秋田県の介護労働者の保有資格

概要

資格保有率は全国より低く、ほぼすべての資格において全国平均をやや下回っています。し下記ケアマネージャーの資格保有率は全国より多くなっています。

詳細データ

秋田県の介護労働者の保有資格に関しての調査の詳細データです。

介護福祉士 ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級 社会福祉士 ケアマネージャー 看護師・准看護師 理学療法士・作業療法士 資格なし
全国 55.2% 7.1% 43.7% 3.2% 14.7% 7.1% 0.4% 4.5%
秋田県 44.1% 5.9% 38.2% - 20.6% 5.9% - 5.9%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 保有資格別労働者数」を参考にして作成。

秋田県の介護労働者の雇用形態

概要

秋田県では、正規職員の割合が2割以上低くなっているのが大きな特徴です。また、その分パートやアルバイトなど非正規労働者の割合が多いようです。

詳細データ

秋田県の介護労働者の雇用形態に関しての調査の詳細データです。

正規職員 非正規職員(パート・常勤・非常勤) 派遣労働者
全国 78.1% 18.5% 1.5%
秋田県 55.9% 29.4% -

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 就業形態別労働者数」を参考にして作成。

秋田県の介護労働者の仕事継続への意思

概要

秋田県の介護労働者は、仕事の継続に関して比較的長く続ける意識を持っているようです。続けられる限り続けたいという人は全国平均より2割高くなっています。

詳細データ

秋田県の介護労働者の仕事継続への意思に関しての調査の詳細データです。

半年程度 1~2年程度 3~5年程度 6~10年程度 続けられる限り 分からない
全国 5.6% 11.1% 9.3% 3.5% 37.2% 30.7%
秋田県 5.9% 2.9% 8.8% - 55.9% 11.8%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の勤務先、現在の職種での継続意思別労働者割合」を参考にして作成。

秋田県の介護労働者の職位

概要

秋田県と全国を比較すると、管理職やリーダーという立場にいる人が少なく、その分一般介護職として働いている人の割合が多くなっています。

詳細データ

秋田県の介護労働者の職位に関しての調査の詳細データです。

管理職 主任(サブ)リーダー等のまとめ役 一般介護職
全国 14.1% 29.4% 51.7%
秋田県 8.8% 11.8% 64.7%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 あなたの職位及び管理職になることの考え方」を参考にして作成。

秋田県の市区町村別介護サービス受給者数

概要

秋田県の介護サービス受給者は、秋田市を中心となっています。また、横手市、大館市、能代市などの地域でも比較的介護サービスが盛んにおこなわれています。

詳細データ

秋田県の市区町村別介護サービス受給者数に関しての調査の詳細データです。

居宅サービス受給者数(人) 地域密着型サービス受給者数(人) 施設サービス受給者数(人)
全国合計 3008900 263086 842895
都道府県平均 64019 5598 17934
秋田県合計 35658 3454 11058
秋田市 9939 768 2227
能代市 1785 330 621
横手市 3378 374 937
大館市 2880 206 935
男鹿市 1234 98 487
湯沢市 1529 133 522
鹿角市 1261 75 508
潟上市 831 105 311
北秋田市 1575 161 506
小坂町 166 12 100
上小阿仁村 102 102 51
藤里町 202 19 62
三種町 708 124 249
八峰町 247 52 131
五城目町 447 54 190
八郎潟町 200 14 82
井川町 197 3 94
大潟村 39 4 33
羽後町 536 65 244
東成瀬村 70 2 40
本荘由利広域市町村圏組合 3783 182 1112
大曲仙北広域市町村圏組合 4549 662 1616

※厚生労働省 「平成22年度 介護保険事業状況報告 居宅(介護予防)サービス受給者数、地域密着型(介護予防)サービス受給者数、施設サービス受給者数」を参考にして作成。

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