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兵庫県の転職

兵庫県における介護業界の求人市場や転職事情、兵庫県の介護労働者の給料や資格保有状況などに関して説明しています。

兵庫県の介護サービスは神戸市を中心にして、非常に発展しています。介護労働者の給料は全国と比較してやや低くなっています。また、社会福祉士の資格取得率が高いこと、現職の継続医師が強くないことなどが特徴です。

兵庫県の転職にオススメのサイト

兵庫県での転職をお考えの方におすすめのエージェントは下記のサイトになります。

兵庫県の介護労働者の給料・年収

概要

兵庫県では、介護労働者の給料が全国と比較してやや低い値となっています。また、年収250万円~400万円の中間層が多いのが特徴です。

詳細データ

兵庫県の介護労働者の年収や給料に関しての調査の詳細データです。

103万円未満 130万円未満 200万円未満 250万円未満 300万円未満 400万円未満 600万円未満 600万円以上 平均年収(万円)
全国 4.2% 2.4% 9.3% 13.5% 11.8% 19.1% 9.6% 0.8% 271.7
兵庫県 6.8% - 9.1% 6.8% 17.0% 22.7% 5.7% - 263.7

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 介護労働者調査昨年1年間の税込み年収階級別労働者数」を参考にして作成。

兵庫県の介護労働者の夜勤の状況

概要

兵庫県の介護施設では、夜勤がやや多い傾向にあります。しかし、夜勤時の仮眠に関しては、比較的十分な仮眠が取れる傾向があるようです。

詳細データ

兵庫県の介護労働者の夜勤の状況に関しての調査の詳細データです。

夜勤なし 夜勤あり 夜勤時の平均担当入居者数(人) 十分な仮眠時間 ある程度の仮眠時間 仮眠時間なし
全国 34.7% 63.7% 20.1 5.0% 56.4% 37.1%
兵庫県 28.4% 69.3% 21.0 8.2% 62.3% 27.9%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 夜勤の有無、の1人当たり夜勤担当入居者数、夜勤時の仮眠状況及び現在の職場の働きやすさ別労働者数」を参考にして作成。

兵庫県の介護労働者の経験したことのある施設形態

概要

兵庫県の介護労働者は、老人保健施設や当区別養護老人ホームでの仕事経験がある人が多く、逆に有料老人ホームや医療機関では働いたことがない人が多くなってます。

詳細データ

兵庫県の介護労働者の経験したことのある施設形態に関しての調査の詳細データです。

グループホーム 特別養護老人ホーム 有料老人ホーム 老人保健施設 病院等の医療機関 訪問介護サービス関連 その他の福祉・介護サービス 福祉・医療・介護以外の一般企業
全国 13.0% 39.6% 3.2% 21.9% 18.5% 12.6% 13.2% 12.3%
兵庫県 15.9% 45.5% 1.1% 33.0% 15.9% 12.5% 4.5% 9.1%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の職場も含めて、これまでに経験した職場」を参考にして作成。

兵庫県の介護労働者の保有資格

概要

兵庫県の介護労働者は、ホームヘルパー2級や社会福祉士の資格を持っている人が多い一方、介護福祉士やケアマネージャーの資格を持っている人が少ないのが特徴です。

詳細データ

兵庫県の介護労働者の保有資格に関しての調査の詳細データです。

介護福祉士 ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級 社会福祉士 ケアマネージャー 看護師・准看護師 理学療法士・作業療法士 資格なし
全国 55.2% 7.1% 43.7% 3.2% 14.7% 7.1% 0.4% 4.5%
兵庫県 51.1% 6.8% 51.1% 10.2% 11.4% 2.3% - 3.4%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 保有資格別労働者数」を参考にして作成。

兵庫県の介護労働者の雇用形態

概要

兵庫県では、正社員やパートなどの非正規労働者として介護の仕事をしている人は少なく、その分派遣労働者として働いている人の割合が多くなっています。

詳細データ

兵庫県の介護労働者の雇用形態に関しての調査の詳細データです。

正規職員 非正規職員(パート・常勤・非常勤) 派遣労働者
全国 78.1% 18.5% 1.5%
兵庫県 75.0% 14.8% 2.3%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 就業形態別労働者数」を参考にして作成。

兵庫県の介護労働者の仕事継続への意思

概要

兵庫県では、介護労働者が仕事の継続に関して、半年程度と回答している人が多く、続けられる限りと回答している人が少なく、継続の意思がやや弱い傾向があります。

詳細データ

兵庫県の介護労働者の仕事継続への意思に関しての調査の詳細データです。

半年程度 1~2年程度 3~5年程度 6~10年程度 続けられる限り 分からない
全国 5.6% 11.1% 9.3% 3.5% 37.2% 30.7%
兵庫県 9.1% 9.1% 12.5% 1.1% 33.0% 29.5%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の勤務先、現在の職種での継続意思別労働者割合」を参考にして作成。

兵庫県の介護労働者の職位

概要

兵庫県の介護労働者は、管理職やリーダー、主任として仕事をしている人の割合が少なく、その分一般介護職として働いているが多くなっています。

詳細データ

兵庫県の介護労働者の職位に関しての調査の詳細データです。

管理職 主任(サブ)リーダー等のまとめ役 一般介護職
全国 14.1% 29.4% 51.7%
兵庫県 12.5% 27.3% 54.5%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 あなたの職位及び管理職になることの考え方」を参考にして作成。

兵庫県の市区町村別介護サービス受給者数

概要

兵庫県の介護サービス受給者数は、全国と比較して2倍程度おり、特に神戸市、姫路市、尼崎市は介護サービスの中心地となっています。

詳細データ

兵庫県の市区町村別介護サービス受給者数に関しての調査の詳細データです。

居宅サービス受給者数(人) 地域密着型サービス受給者数(人) 施設サービス受給者数(人)
全国合計 3008900 263086 842895
都道府県平均 64019 5598 17934
兵庫県合計 141565 9273 35718
神戸市 42842 2608 9608
姫路市 13601 815 3047
尼崎市 13445 686 2548
明石市 6422 302 1576
西宮市 9272 548 2377
洲本市 1517 140 478
芦屋市 2622 296 563
伊丹市 3932 207 850
相生市 891 109 280
豊岡市 2459 242 853
加古川市 5669 251 1337
赤穂市 1098 111 415
西脇市 1173 53 492
宝塚市 5500 293 1313
三木市 2020 105 726
高砂市 2179 131 515
川西市 3547 193 920
小野市 984 130 321
三田市 1788 61 545
加西市 1214 116 454
篠山市 1189 147 419
養父市 1122 90 438
丹波市 2014 164 637
南あわじ市 1534 133 513
朝来市 1114 288 374
淡路市 1668 150 523
宍粟市 1318 116 466
加東市 991 84 284
たつの市 1877 191 526
猪名川町 635 15 192
多可町 692 65 272
稲美町 640 52 207
播磨町 597 40 154
市川町 364 18 129
福崎町 431 45 125
神河町 375 20 123
太子町 569 43 175
上郡町 543 29 174
佐用町 632 135 270
香美町 584 38 278
新温泉町 501 13 221

※厚生労働省 「平成22年度 介護保険事業状況報告 居宅(介護予防)サービス受給者数、地域密着型(介護予防)サービス受給者数、施設サービス受給者数」を参考にして作成。

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