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茨城県の転職

茨城県における介護業界の求人市場や転職事情、茨城県の介護労働者の給料や資格保有状況などに関して説明しています。

茨城県では、介護サービスが水戸市、古河市、土浦市といった都市を中心に行われています。労働者の給料は全国より、30万円ほど低くなっています。また、夜勤のある職場がやや多い、ホームヘルパー2級の資格保有率が高いなどの特徴があります。

茨城県の転職にオススメのサイト

茨城県での転職をお考えの方におすすめのエージェントは下記のサイトになります。

茨城県の介護労働者の給料・年収

概要

茨城県の介護職の給料は、全国と比較すると30万円ほど平均年収が低くなっています。しかし、年収600万円以上の高所得者層は、全国の2倍ほどいます。

詳細データ

茨城県の介護労働者の年収や給料に関しての調査の詳細データです。

103万円未満 130万円未満 200万円未満 250万円未満 300万円未満 400万円未満 600万円未満 600万円以上 平均年収(万円)
全国 4.2% 2.4% 9.3% 13.5% 11.8% 19.1% 9.6% 0.8% 271.7
茨城県 10.2% 1.7% 3.4% 22.0% 10.2% 22.0% - 1.7% 241.5

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 介護労働者調査昨年1年間の税込み年収階級別労働者数」を参考にして作成。

茨城県の介護労働者の夜勤の状況

概要

茨城県では夜勤がある割合が、1割ほど全国より高くなっています。また仮眠のない職場も全国よい多い傾向にあります。

詳細データ

茨城県の介護労働者の夜勤の状況に関しての調査の詳細データです。

夜勤なし 夜勤あり 夜勤時の平均担当入居者数(人) 十分な仮眠時間 ある程度の仮眠時間 仮眠時間なし
全国 34.7% 63.7% 20.1 5.0% 56.4% 37.1%
茨城県 27.1% 71.2% 20.6 7.1% 38.1% 52.4%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 夜勤の有無、の1人当たり夜勤担当入居者数、夜勤時の仮眠状況及び現在の職場の働きやすさ別労働者数」を参考にして作成。

茨城県の介護労働者の経験したことのある施設形態

概要

茨城県の介護労働者は、グループホームや特別介護老人ホーム、老人保健施設などでの仕事経験が多く、訪問介護の経験者はやや少ないようです。

詳細データ

茨城県の介護労働者の経験したことのある施設形態に関しての調査の詳細データです。

グループホーム 特別養護老人ホーム 有料老人ホーム 老人保健施設 病院等の医療機関 訪問介護サービス関連 その他の福祉・介護サービス 福祉・医療・介護以外の一般企業
全国 13.0% 39.6% 3.2% 21.9% 18.5% 12.6% 13.2% 12.3%
茨城県 18.6% 44.1% 3.4% 22.0% 5.1% 11.9% 8.5% 13.6%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の職場も含めて、これまでに経験した職場」を参考にして作成。

茨城県の介護労働者の保有資格

概要

茨城県では、ホームヘルパー2級の資格を持っている人が非常に多いのが特徴です。一方で介護福祉士の資格を持っている人は少なくなっています。

詳細データ

茨城県の介護労働者の保有資格に関しての調査の詳細データです。

介護福祉士 ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級 社会福祉士 ケアマネージャー 看護師・准看護師 理学療法士・作業療法士 資格なし
全国 55.2% 7.1% 43.7% 3.2% 14.7% 7.1% 0.4% 4.5%
茨城県 49.2% 5.1% 57.6% 3.4% 5.1% 5.1% - -

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 保有資格別労働者数」を参考にして作成。

茨城県の介護労働者の雇用形態

概要

正規職員の割合は、茨城県と全国平均はほぼ同じ値になっています。またアルバイトやパートとして働く人はやや少ない傾向にあります。

詳細データ

茨城県の介護労働者の雇用形態に関しての調査の詳細データです。

正規職員 非正規職員(パート・常勤・非常勤) 派遣労働者
全国 78.1% 18.5% 1.5%
茨城県 78.0% 16.9% -

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 就業形態別労働者数」を参考にして作成。

茨城県の介護労働者の仕事継続への意思

概要

茨城県では、介護労働者が1年~2年程度は仕事継続の意思があると回答している割合が多いのが全国と比較したときの特徴となっています。

詳細データ

茨城県の介護労働者の仕事継続への意思に関しての調査の詳細データです。

半年程度 1~2年程度 3~5年程度 6~10年程度 続けられる限り 分からない
全国 5.6% 11.1% 9.3% 3.5% 37.2% 30.7%
茨城県 5.1% 16.9% 8.5% - 35.6% 32.2%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の勤務先、現在の職種での継続意思別労働者割合」を参考にして作成。

茨城県の介護労働者の職位

概要

茨城県介護労働者の職位は、管理職や主任、リーダーなどのマネジメント側の人は少なく、一般介護職の割合が多いのが特徴です。

詳細データ

茨城県の介護労働者の職位に関しての調査の詳細データです。

管理職 主任(サブ)リーダー等のまとめ役 一般介護職
全国 14.1% 29.4% 51.7%
茨城県 11.9% 23.7% 57.6%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 あなたの職位及び管理職になることの考え方」を参考にして作成。

茨城県の市区町村別介護サービス受給者数

概要

茨城県では、介護サービス受給者が、水戸市、古河市、土浦市といった中心都市に集中しており、非常に発展しています。

詳細データ

茨城県の市区町村別介護サービス受給者数に関しての調査の詳細データです。

居宅サービス受給者数(人) 地域密着型サービス受給者数(人) 施設サービス受給者数(人)
全国合計 3008900 263086 842895
都道府県平均 64019 5598 17934
茨城県合計 52614 5339 19808
水戸市 5879 598 1750
日立市 3599 327 1441
土浦市 2525 236 928
古河市 2353 158 802
石岡市 1541 288 702
結城市 849 73 280
龍ヶ崎市 1154 93 438
下妻市 816 63 373
常総市(旧 水海道市) 1255 93 450
常陸太田市 1291 135 629
高萩市 586 113 302
北茨城市 970 145 428
笠間市 1450 173 610
取手市 1874 133 574
牛久市 1090 161 352
つくば市 3098 427 943
ひたちなか市 2419 270 841
鹿嶋市 947 24 341
潮来市 509 41 207
守谷市 598 42 243
常陸大宮市 1152 113 533
那珂市 969 117 471
筑西市 2014 186 777
坂東市 896 48 383
稲敷市 995 47 338
かすみがうら市 741 300 300
桜川市 879 61 504
神栖市 1180 53 373
行方市 873 70 379
鉾田市 1070 91 450
つくばみらい市 804 134 269
小美玉市 753 166 306
茨城町 731 126 126
大洗町 427 41 177
城里町 475 34 185
東海村 605 42 42
大子町 627 627 304
美浦村 221 14 103
阿見町 712 97 245
河内町 249 15 74
八千代町 442 39 196
五霞町 196 9 9
境町 484 14 14
利根町 342 36 111

※厚生労働省 「平成22年度 介護保険事業状況報告 居宅(介護予防)サービス受給者数、地域密着型(介護予防)サービス受給者数、施設サービス受給者数」を参考にして作成。

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