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宮崎県の転職

宮崎県における介護業界の求人市場や転職事情、宮崎県の介護労働者の給料や資格保有状況などに関して説明しています。

宮崎県では、宮崎市や都城市が介護サービスの中心となっています。給料に関しては全国と比較して60万円低くなっています。また、管理職比率が少ないこと、夜勤のある介護施設が少ないことなどが特徴と言えます。

宮崎県の転職にオススメのサイト

宮崎県での転職をお考えの方におすすめのエージェントは下記のサイトになります。

宮崎県の介護労働者の給料・年収

概要

宮崎県では、介護労働者の給料が、全国と比較して60万円程低くなっています。年収300万円~600万円の人が少ないことが特徴と言えます。

詳細データ

宮崎県の介護労働者の年収や給料に関しての調査の詳細データです。

103万円未満 130万円未満 200万円未満 250万円未満 300万円未満 400万円未満 600万円未満 600万円以上 平均年収(万円)
全国 4.2% 2.4% 9.3% 13.5% 11.8% 19.1% 9.6% 0.8% 271.7
宮崎県 7.4% 3.7% 16.7% 16.7% 7.4% 7.4% 5.6% - 211.1

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 介護労働者調査昨年1年間の税込み年収階級別労働者数」を参考にして作成。

宮崎県の介護労働者の夜勤の状況

概要

宮崎県では、介護施設の中で夜勤のある施設が少なくなっています。また、仮眠に関しては十分に取れる施設が全国と比較して少ないのが特徴です。

詳細データ

宮崎県の介護労働者の夜勤の状況に関しての調査の詳細データです。

夜勤なし 夜勤あり 夜勤時の平均担当入居者数(人) 十分な仮眠時間 ある程度の仮眠時間 仮眠時間なし
全国 34.7% 63.7% 20.1 5.0% 56.4% 37.1%
宮崎県 50.0% 46.3% 23.7 4.0% 56.0% 36.0%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 夜勤の有無、の1人当たり夜勤担当入居者数、夜勤時の仮眠状況及び現在の職場の働きやすさ別労働者数」を参考にして作成。

宮崎県の介護労働者の経験したことのある施設形態

概要

宮崎県では、老人保健施設や訪問介護サービスでの仕事経験がある人が多く、逆に特別養護老人ホームでの仕事経験がある人が少ないという特徴があります。

詳細データ

宮崎県の介護労働者の経験したことのある施設形態に関しての調査の詳細データです。

グループホーム 特別養護老人ホーム 有料老人ホーム 老人保健施設 病院等の医療機関 訪問介護サービス関連 その他の福祉・介護サービス 福祉・医療・介護以外の一般企業
全国 13.0% 39.6% 3.2% 21.9% 18.5% 12.6% 13.2% 12.3%
宮崎県 11.1% 24.1% 3.7% 29.6% 25.9% 22.2% 14.8% 9.3%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の職場も含めて、これまでに経験した職場」を参考にして作成。

宮崎県の介護労働者の保有資格

概要

宮崎県では、介護福祉士やホームヘルパーの資格を持っている人が多く、社会福祉士やケアマネージャーの仕事を持っている人が少ないという特徴があります。

詳細データ

宮崎県の介護労働者の保有資格に関しての調査の詳細データです。

介護福祉士 ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級 社会福祉士 ケアマネージャー 看護師・准看護師 理学療法士・作業療法士 資格なし
全国 55.2% 7.1% 43.7% 3.2% 14.7% 7.1% 0.4% 4.5%
宮崎県 57.4% 13.0% 53.7% 1.9% 13.0% 7.4% - -

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 保有資格別労働者数」を参考にして作成。

宮崎県の介護労働者の雇用形態

概要

宮崎県では、全国と比較して正規職員や非常勤、パート、アルバイトとして働いている人が少なく、派遣労働者として仕事をしている人が多いのが特徴です。

詳細データ

宮崎県の介護労働者の雇用形態に関しての調査の詳細データです。

正規職員 非正規職員(パート・常勤・非常勤) 派遣労働者
全国 78.1% 18.5% 1.5%
宮崎県 77.8% 16.7% 1.9%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 就業形態別労働者数」を参考にして作成。

宮崎県の介護労働者の仕事継続への意思

概要

宮崎県では、介護労働者の仕事継続に関して、続けられる限り続けるという人が多く、全国と比較して現職を続ける意思を持っている人が多い傾向があります。

詳細データ

宮崎県の介護労働者の仕事継続への意思に関しての調査の詳細データです。

半年程度 1~2年程度 3~5年程度 6~10年程度 続けられる限り 分からない
全国 5.6% 11.1% 9.3% 3.5% 37.2% 30.7%
宮崎県 5.6% 11.1% 3.7% 3.7% 42.6% 27.8%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 今の勤務先、現在の職種での継続意思別労働者割合」を参考にして作成。

宮崎県の介護労働者の職位

概要

宮崎県の介護労働者は、主任やリーダーとして仕事をしている人が多く、逆に管理職、一般介護職として働いている人が少ないという特徴がります。

詳細データ

宮崎県の介護労働者の職位に関しての調査の詳細データです。

管理職 主任(サブ)リーダー等のまとめ役 一般介護職
全国 14.1% 29.4% 51.7%
宮崎県 7.4% 33.3% 53.7%

※公益財団法人 介護労働安定センター 「平成19年度 介護施設雇用管理実態調査 あなたの職位及び管理職になることの考え方」を参考にして作成。

宮崎県の市区町村別介護サービス受給者数

概要

宮崎県の介護サービス受給者数が全国より少ないのが特徴です。しかし、宮崎市や都城市といった中心都市では比較的介護サービスが発展しています。

詳細データ

宮崎県の市区町村別介護サービス受給者数に関しての調査の詳細データです。

居宅サービス受給者数(人) 地域密着型サービス受給者数(人) 施設サービス受給者数(人)
全国合計 3008900 263086 842895
都道府県平均 64019 5598 17934
宮崎県合計 29721 2579 9307
宮崎市 8186 642 2460
都城市 5133 600 1320
延岡市 267 267 1135
日南市 1758 43 724
小林市 1634 175 444
日向市 1501 170 410
串間市 896 28 295
西都市 802 74 349
えびの市 899 70 321
三股町 631 40 202
高原町 307 57 87
国富町 640 87 160
綾町 159 19 99
高鍋町 414 35 130
新富町 304 34 169
西米良村 38 - 34
木城町 152 23 57
川南町 346 65 119
都農町 285 48 98
門川町 509 43 121
諸塚村 56 1 42
椎葉村 101 1 49
美郷町 244 16 149
高千穂町 338 31 190
日之影町 201 3 79
五ヶ瀬町 120 7 64

※厚生労働省 「平成22年度 介護保険事業状況報告 居宅(介護予防)サービス受給者数、地域密着型(介護予防)サービス受給者数、施設サービス受給者数」を参考にして作成。

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